Voor een bekende online supermarkt in Amsterdam met een gloed nieuw warehouse, ben ik op zoek naar een ervaren Senior Teamlead / ass. Warehouse Manager.

Dit is een stevige operationele managementrol binnen een grootschalige warehouseomgeving met circa 400 medewerkers. We zoeken daarom nadrukkelijk iemand die ervaring heeft met het aansturen van grote groepen én direct aan 6 tot 8 Teamleads.

Naast het dagelijkse leiderschap ligt er een duidelijke verbeteropdracht: processen optimaliseren en de operatie meer data- en KPI-gedreven aansturen.
Je brengt structuur, creëert een sterk performance-ritme en gebruikt data en KPI’s om samen met de Teamleads continu te verbeteren. Coaching en ontwikkeling van de Teamleads is een belangrijk onderdeel van je rol.

Wat ga je doen?

• Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operationele gang van zaken op de vloer. De Operationeel Manager stuurt jou iedere dag aan, en zal je ook begeleiden bij je persoonlijke ontwikkeling en je langetermijndoelen. 
• Je geeft dagelijks operationeel leiding aan onze Team Leads en bent verantwoordelijk voor de operatie in en rondom het volledige warehouse, niet slechts één hal of afdeling.
• Je zorgt ervoor dat jouw team iedere dag gemotiveerd is en doelstellingen op efficiëntie, kwaliteit en veiligheid haalt.
• Je werkt nauw samen met de Warehouse Manager om beleid te formuleren en zorgt voor innovatie in de processen. Je garandeert een goede implementatie van nieuwe initiatieven. 
• Je zorgt met de personeelsplanner voor een juiste planning op basis van financiële doelstellingen.
• Je bent de spil van het warehouse. Je initieert onder andere vergaderingen, gesprekken en communicatie met andere afdelingen. En met jouw leidinggevende ervaring coach je collega-leidinggevenden van alle afdelingen.

Samen met het Warehouse Management draag je eindverantwoordelijkheid voor het warehouse. In het belang daarvan vind je het logisch om minimaal twee weekenden in de maand én twee ochtenden of avonden te werken. Met het Warehouse Management zorg je voor de best mogelijke aanwezigheid.

Wat breng jij?

• Je hebt meerdere jaren ervaring als Team Lead in de operatie en weet als geen ander hoe je mensen motiveert en inspireert. 
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.
• Je bent analytisch sterk en weet dit te vertalen naar concrete, controleerbare acties. 
• Je bent kritisch en durft je uit te spreken. 
• Je kijkt vooruit, bent praktisch, je kunt goed overzicht houden en delegeren. 
• Je werkt gestructureerd, beheert een goede agenda, bent punctueel, precies en komt afspraken na. 
• Je bent empathisch, hebt zelfreflectie en neemt de tijd voor mensen. Lastige gesprekken ga je niet uit de weg.
• Je gaat actief op zoek naar verbetering, weet hier de juiste mensen voor te verzamelen, draagvlak te creëren en kunt deze van de grond krijgen. 
• Je bent een snelle denker die eventuele ad hoc problemen goed kan oplossen.
• Je hebt veel kennis van onze systemen, personeelshandboeken, de CAO en kent de basis van het arbeidsrecht. 

Wat bieden wij?

• Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem.
• Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen.
• Aandacht voor je mentale gezondheid met online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp.
• Voor straks een perfect pensioen via BPFL.
• Elke maand food for thought, met workshops en talks via de company University.
• Enthousiaste, slimme collega’s en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.
• En… fikse korting op je boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.

Heb je interesse in deze rol en ben je een ervaren teamlead? Stuur dan je CV naar info@we-supply.nl en voor meer info over de rol, vertel ik je graag meer op 0614522431