We-Supply zoekt een fulltime Maintenance Supervisor voor onze opdrachtgever in regio Rotterdam.
Je komt te werken bij een serviceprovider die zich specialiseert in het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan technische installaties bij overslagterminals (zowel bulk als container). Met een team van ongeveer 130 medewerkers zorgt de organisatie voor de maximale beschikbaarheid van havenkranen, voertuigen en hijs- en hefgereedschappen. Zo kunnen terminals zich volledig concentreren op de overslag van goederen, terwijl het onderhoud volledig wordt uitbesteed. Jouw team zal bestaan uit 39 monteurs die je aanstuurt.
Heb je een passie voor de haven en industrie? Ben je communicatief sterk, pragmatisch en daadkrachtig en weet je complexe onderhoudsprocessen succesvol te coördineren? Dan is deze functie bij een toonaangevende serviceprovider in Rotterdam iets voor jou!
Als Maintenance Supervisor ben je verantwoordelijk voor de technische onderhoudsactiviteiten op één specifieke bulk- en/of containerterminal. In nauwe samenwerking met de opdrachtgever zorg je ervoor dat er duidelijke afspraken worden gemaakt en nagekomen. Samen werk je aan doelstellingen zoals:
Veilige werkomgeving: Het garanderen van veiligheid voor alle betrokkenen.
Maximale beschikbaarheid: Het continu beschikbaar houden van machines en installaties.
Kennis en ontwikkeling: Het opleiden en begeleiden van technici en het borgen van technische kennis.
Voor jou staat het principe ‘samen’ centraal: een vaste samenwerking met duidelijke verwachtingen, afspraken en actiepunten, waarbij zowel jouw team als het personeel van de opdrachtgever in lijn wordt gebracht.
Wat ga je doen?
Strategisch en operationeel leiderschap: Je ontwerpt, ontwikkelt en implementeert de samenwerking tussen alle betrokken partijen.
KPI’s en doelstellingen: Je stelt doelstellingen, randvoorwaarden en KPI’s vast voor zowel preventief als correctief onderhoud.
Monitoring en rapportage: Je controleert, monitort, rapporteert en bespreekt de voortgang van afspraken en uitgevoerde werkzaamheden.
Medewerker ontwikkeling: Je organiseert en voert functionerings-, beoordelings- en ontwikkelingsgesprekken.
Procesverbetering: Je leidt toolbox meetings om werkprocessen op het gebied van effectiviteit, kwaliteit, veiligheid en beschikbaarheid van equipment te optimaliseren.
Samenwerking met de klant: Je ontwikkelt samen met de klant de onderhoudsprocessen verder voor een continue groei in professionaliteit.
Wat zoeken wij?
Opleiding en ervaring: Je beschikt over een afgeronde HBO/WO-opleiding of hebt vergelijkbare werkervaring. Ervaring met het werken met monteurs en/of engineers is een pré.
Communicatie en commercie: Je bent communicatief sterk en commercieel vaardig, waardoor je moeiteloos de belangen van zowel de organisatie als de klant behartigt.
Teamontwikkeling: Je hebt aantoonbare ervaring in het omzetten van ad-hoc werk naar planmatig werken en in het ontwikkelen van teams.
Procesverbetering: Ervaring met het (continu) verbeteren van processen en procedures is belangrijk; kennis van Lean Six Sigma is een duidelijke pré.
Probleemoplossend vermogen: Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent resultaatgericht.
Taalvaardigheid en rijbewijs: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, en bent in het bezit van een rijbewijs B.
Aanvullende informatie
Salaris: Een brutosalaris tussen de €5.000,- en €6.000,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Verlof: 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en een uitstekende pensioenregeling.
Team: Een enthousiast team van vakspecialisten.
Mobiliteit: Een auto van de zaak, ook voor privégebruik.
